Responsables de empresas familiares de toda la región participaron en un seminario dirigido a conocer las últimas soluciones en el campo de las Tecnologías de la Información (TI) que contribuyan a hacer más competitivas sus compañías.
La jornada fue organizada por Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) en colaboración con Hewlett Packard Enterprise, Intel® y Avenet IT y en ella participaron alrededor de una treintena de directivos, quienes fueron informados sobre las soluciones que impulsan la transformación y las tecnologías exclusivamente diseñadas para acelerar y simplificar las soluciones de las Tecnologías de la Información.
Según explicó Mario López Gutiérrez, Iberia SMB Business Development Manager de Hewlett Packard Enterprise, las empresas deben acelerar la innovación para actuar en un mundo totalmente informatizado, en el que la tecnología estará incorporada en todas las cosas (IoT) y donde la combinación de la inteligencia incorporada y la conectividad permanente crearan nuevas oportunidades en todos los mercados a un ritmo inédito hasta este momento.
Afirmó que la “disrupción digital” está creando nuevos mercados y reformando otros ya existentes, al tiempo que impacta de forma decisiva en los procedimientos y modelos de negocio. Puso como ejemplos los casos de Uber en el sector del taxi o de Airbnb en el de alojamientos turísticos, lo que está haciendo que también los clientes estén cambiando sus procesos de compra
Así, aseguró que una nueva generación de aplicaciones y datos está impulsando esa Transformación Digital y las TI serán un elemento diferencial en las estrategias de negocio de la nueva economía de las ideas.
De ahí que, a su juicio, para mantenerse al día, las TI deben transformarse para crear valor para las empresas, acelerando el tiempo que necesitan para convertir las ideas en valor, en un entorno competitivo que cambia a un ritmo vertiginoso.
“Las organizaciones pueden convertir una idea en un nuevo producto o servicio con rapidez porque les brindamos una infraestructura flexible que les ayuda a adaptarse a una demanda cambiante, de modo tal que puedan liderar los retos que la transformación digital plantea”, concluyó.
La jornada forma parte del ciclo de Encuentro Técnicos 2017 con lo que a lo largo del año EFCL aborda desde un punto de vista práctico diferentes aspectos de interés para este tipo de compañías.
Jóvenes de empresas familiares de Castilla y León participaron el 20 de septiembre en Valladolid en un seminario de trabajo centrado en conocer las competencias y capacidades necesarias para asumir puestos de nivel ejecutivo en las compañías.
Este seminario fue organizado por Fórum Familiar de Castilla y León, entidad que agrupa a los jóvenes pertenecientes a las compañías que integran Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), y forma parte de su programa de actividades dirigidas a proporcionar formación a todos los jóvenes pertenecientes a familias empresarias que puedan tener responsabilidades de gestión o de propiedad en las empresas asociadas.
El seminario fue impartido por Iván Oterino, socio director de Korn Ferry España, quien explicó a los asistentes las carreras profesionales en el entorno actual y las tendencias actuales del mercado laboral a nivel directivo, detallando cuáles son las nuevas capacidades necesarias para poder competir y desarrollarse a esos puestos.
En este sentido, Oterino insistió a los jóvenes en que los grandes líderes se desarrollan, no nacen, por lo que es preciso adquirir nuevas competencias y capacidades entre las que citó el manejo de ambigüedad, que permite saber manejarse en entornos muy cambiantes donde no se tiene toda la información.
En esta línea, aconsejó a los futuros líderes empresariales que inviertan en su desarrollo profesional ya que “solo tú eres responsable del desarrollo de tu carrera y no las empresas”.
Asimismo, aseguró que la esencia del desarrollo profesional es el autoconocimiento. “Si no sabes qué tienes bueno y qué tienes que mejorar es imposible que te desarrolles”, precisó Oterino, quien concluyó su exposición precisando que ese desarrollo se consigue en un 70% en asignaciones de proyectos, es decir, trabajando”
Constituido en septiembre de 2000 por EFCL, el Fórum Familiar de Castilla y León cuenta con el patrocinio de EspañaDuero y está integrado por alrededor de un centenar de jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y 35 años.
Además de este tipo de seminario formativos, el Fórum Familiar también desarrolla un programa de encuentros con personas de prestigio en el mundo económico y empresarial.
Dentro de este programa, a lo largo de este año los jóvenes de EFCL ya tuvieron la oportunidad de reunirse a lo largo de este año con otros responsables de importantes empresas, como Diogo da Silveira, CEO de la compañía The Navigator Company, y visitar instituciones como la sede de Citigroup en el distrito financiero de Londres o la sede del Banco Europeo de Inversiones (BEI) en Luxemburgo.
Los empresarios familiares de Castilla y León celebraron el XX Aniversario de la asociación Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) destacando el trabajo desarrollado en este periodo por esta entidad en favor de este tipo de compañías que ha permitido avanzar en el reconocimiento social, económico e institucional de la empresa familiar de la región.
Así lo puso de manifiesto el presidente de EFCL, José Miguel Isidro, durante la inauguración del acto de conmemoración del XX Aniversario celebrado el 14 de septiembre en la capilla del Colegio de San Gregorio de Valladolid, con un recital benéfico patrocinado por Banca March al que asistieron más de un centenar de empresarios familiares de toda la región.
EFCL estuvo acompañada en este acto por representantes del ámbito empresarial, financiero y político de la región, como el consejero de Economía de la Junta de Castilla y León, Carlos Fernández Carriedo; el presidente de la Diputación de Valladolid, José Julio Carnero; la presidenta de la Diputación de Palencia, Angeles Armisén, el secretario general de la Consejería de Cultura y Turismo, José Rodríguez Sanz Pastor, y el alcalde de Valladolid, Óscar Puente, quien fue el encargado de abrir el acto.
En su intervención Isidro afirmó que veinte años después de su fundación, EFCL es una asociación “consolidada, reconocida y reconocible, respetada y respetable” y destacó que “gracias al trabajo de todos los que hemos andado el camino, la empresa familiar está en el mapa académico, económico y social de Castilla y León”.
Así, explicó que la empresa familiar ha pasado de ser una desconocida a tener hoy tanto en España como en Castilla y León universidades, catedráticos, consultores y abogados especializados en esta materia “que nos ayudan para solucionar algunos de nuestros retos”.
Además, indicó que “hemos conseguido hacernos un hueco en la agenda de nuestros Gobiernos” ya que “nos hemos preocupado por transmitir lo que somos, y también lo que no somos, para que sean conscientes del impacto de sus decisiones en política económica y legislativa”.
Por último, precisó que la empresa familiar también está presente en el mapa social de la región “porque con mucha humildad, pero sin falsa modestia, creo que la sociedad en su conjunto es más consciente de lo que aporta la empresa familiar al bienestar de Castilla y León”.
José Miguel Isidro también tuvo una mención especial al Fórum Familiar, del que dijo que “estamos muy orgullosos de nuestra cantera de futuros empresarios”, y recordó el trabajo de sus antecesores en la presidencia de EFCL asegurando que “a partir de los cimientos que se levantaron bajo el mandato inaugural de Juan Manuel González Serna, la evolución de la asociación bajo la dirección de cada presidente se ha basado en el legado del anterior. Y es este trabajo de continuidad lo que nos ha dotado de la fortaleza necesaria para defender una causa común en nuestra tierra”, concluyó.
La labor desarrollada por los presidentes de EFCL fue reconocida durante la galta con un sencillo acto de homenaje en el que se hizo entrega de un recuerdo a los 9 presidentes con los que ha contado la asociación desde su fundación: Juan Manuel González Serna, Antonio Pérez, Sebastián Arias, Carlos Tejedor, José Vega, Ginés Clemente, Gerardo Gutierrez, Alfonso Jiménez y José Miguel Isidro.
El presidente de EFCL estuvo acompañado en el acto de inauguración por José Luis Acea, consejero delegado de Banca March, entidad que viene colaborando con EFCL y que ha patrocinado este recital benéfico.
También tomó la palabra el presidente de Dow Valladolid, Manuel Velázquez, quien agradeció a EFCL la donación de la recaudación de este recital a la Federación Down Castilla y León para la puesta en marcha en la región del programa Empleo con Apoyo, que persigue facilitar a estas personas su incorporación al mercado laboral en un ámbito normalizado a través de un conjunto de acciones de orientación y acompañamiento individualizado.
La gala concluyó con un recital de obras populares de música española y zarzuela a cargo de los artistas Laura Sabatel (soprano), Alain Damas (tenor) y Francisco Pérez (pianista).
Nuestra asociación conmemora su XX Aniversario con un recital benéfico que tendrá lugar el 14 de septiembre en el Colegio de San Gregorio de Valladolid.
En esta gala, los empresarios familiares estarán arropados por representantes del ámbito empresarial, financiero y político de la región, que se sumarán así a la celebración de los 20 años de actividad de EFCL en defensa de la empresa familiar de Castilla y León.
La recaudación de este recital, que está patrocinado por Banca March, irá destinada a la Federación Down Castilla y León para la puesta en marcha en la región del programa Empleo con Apoyo, que persigue facilitar a estas personas su incorporación al mercado laboral en un ámbito normalizado a través de un conjunto de acciones de orientación y acompañamiento individualizado.
Esta donación se enmarca en el Plan de Acción Social de EFCL que también ha contemplado la celebración de un sorteo solidario durante el Congreso Regional de Empresa Familiar celebrado en junio en Valladolid y que se saldó con 4.600 euros que también fueron entregados a la Federación Down Castilla y León.
Además, los empresarios familiares desarrollan otras iniciativas sociales a través de su Fórum Familiar, la agrupación de jóvenes pertenecientes a las empresas familiares asociadas, como es un programa de colaboración con el Hospital Clínico de Valladolid en favor de los niños ingresados en este centro sanitario.
El donativo por la entrada para asistir a este recital benéfico es de 75 euros, si bien nuestra asociación ha habilitado una Fila 0 para que todos los que lo deseen puedan hacer sus aportaciones.
La gala contará con la participación de los artistas Laura Sabatel (soprano), Alain Damas (tenor) y Francisco Pérez (pianista), quienes interpretarán obras populares de música española y zarzuela.
Empresa Familiar de Castilla y León
Empresa Familiar de Castilla y León es una institución sin ánimo de lucro constituida el 27 de junio de 1997 en Salamanca y que está integrada por más de un centenar de empresas familiares de Castilla y León, líderes en sus respectivos sectores y cuyo origen, desarrollo e implantación principal radica en la comunidad castellano y leonesa.
Desde su fundación, nuestra entidad ha experimentado una evolución creciente y actualmente está integrada por 133 empresas familiares cuya facturación global suma 10.000 millones de euros y en conjunto dan empleo a 70.500 personas lo que, en términos absolutos, equivale al 18% del PIB de la Comunidad y el 10% de la población ocupada de la región en el sector privado.
Los fines de EFCL son, entre otros, los de promocionar y defender a las empresas familiares de Castilla y León, fomentar la cultura empresarial y promover la transmisión y continuidad de las empresas de padres a hijos
Para ello, nuestra asociación organiza diversas actividades académicas e informativas dirigidas a sus asociados con el objetivo de garantizar la continuidad de este tipo de compañías y preparar el relevo, mediante la formación de los empresarios familiares y de sus sucesores.
Además, con el fin de orientar y facilitar información a todos los futuros empresarios familiares que puedan tener responsabilidades de gestión o de propiedad en las empresas, la asociación constituyó en 2001 el Fórum Familiar, que actualmente está integrado por alrededor de un centenar de jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y 35 años.
Asimismo, y para reforzar y transmitir a los más pequeños algunos de los valores de la familia empresaria, la asociación constituyó en 2013 el Fórum Júnior, iniciativa pionera en España.
Entre las actuaciones de EFCL también figura la constitución de cinco cátedras de Empresa Familiar en las universidades de Salamanca, León, Valladolid, Burgos y en la Universidad Europea Miguel de Cervantes, con lo que Castilla y León se sitúa como la Comunidad con mayor número de cátedras de este género.
Por otra parte, y dentro de su labor de promoción y defensa de las empresas familiares de Castilla y León, EFCL elabora periódicamente una serie de documentos de propuestas de mejora de su entorno empresarial, legal y fiscal para que estas compañías puedan crecer y seguir contribuyendo a la recuperación económica de la Comunidad.