EFCL VALORA POSITIVAMENTE EL PLAN DE CRECIMIENTO EMPRESARIAL ANUNCIADO POR LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN17/03/2017

Nuestra asociación ha valorado positivamente el Plan de Crecimiento Empresarial anunciado por la Junta de Castilla y León y cuyo objetivo es financiar el crecimiento de las empresas familiares de la región.

Este plan cuenta con una dotación inicial de 75 millones de euros y consiste en un programa de préstamos participativos y participaciones temporales en el capital social de las empresas dirigido a favorecer el fortalecimiento de las pymes de carácter local y familiares.

El plan se desarrollará en colaboración con EFCL, que ha mostrado su total disposición a trabajar con la Junta de Castilla y León en esta iniciativa que, a su juicio, es una medida necesaria para apoyar el crecimiento y competitividad de las empresas familiares y, con ello, favorecer que sigan creando empleo en la región.

De hecho, según el último sondeo realizado por EFCL a sus asociados, el 70% de las empresas familiares tienen previsto aumentar su facturación a lo largo de este ejercicio y cerca del 50% incrementar el número de puestos de trabajo en sus compañías.

Además, EFCL ha recordado que la puesta en marcha de este tipo de iniciativas de apoyo empresarial es una demanda que la asociación viene reclamando desde hace años, tal y como ya se recogía en el documento de Propuestas para el Crecimiento de la Empresa Familiar que presentó en octubre de 2015.

Entre otras medidas, en el documento ya abogaba por fomentar el uso de instrumentos de financiación no bancaria así como un mejor acceso al crédito, proponiendo para ello una revisión de la regulación bancaria en materia de financiación empresarial, de forma que las exigencias de capital no penalicen los préstamos a la pyme.

El documento también contenía otra serie de medidas de apoyo a la internacionalización, a la industria 4.0, a la formación FP Dual, a la implantación de la cultura LEAN en las empresas, a la atracción de talento senior y a las alianzas empresariales como vías para favorecer el crecimiento de la empresa familiar.

El Plan de Crecimiento Empresarial de la Junta de Castilla y León se activará a través de la Sociedad de Capital Riesgo ADE Capital Sodical y para su ejecución se seleccionará a un mínimo de 50 pymes, cuyos proveedores tendrán preferencia para acceder a las líneas de ADE Financia.

 


JÓVENES DE EMPRESAS FAMILIARES DE CASTILLA Y LEÓN Y MADRID COMPARTEN UNA JORNADA DE TRABAJO CON EL PRESIDENTE DE SUANFARMA15/03/2017

Jóvenes pertenecientes a familias empresarias de Castilla y León y de Madrid compartieron el 14 de marzo una jornada de trabajo centrada en la internacionalización empresarial con Héctor Ara, presidente de la compañía Suanfarma, especializada en el desarrollo, producción y comercialización de materias primas y producto terminado para los sectores farmacéutico, biotecnológico, veterinario, nutricional y cosmético.

La jornada fue organizada conjuntamente por el Fórum Familiar de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) y la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM) y permitió a los participantes visitar las instalaciones de Suanfarma en Alcobendas (Madrid), donde mantuvieron un encuentro con el presidente de este grupo familiar.

En la reunión, Héctor Ara describió a los asistentes la trayectoria de esta compañía desde su fundación en 1993, con especial atención a su proceso de internacionalización que le ha permitido tener hoy presencia en más de 70 países.

Asimismo, abordaron otras cuestiones relacionadas con la gestión empresarial como son los problemas de financiación que tienen que afrontar las empresas.

La jornada, a la que asistieron la presidenta del Fórum Familiar de EFCL, Beatriz Prieto, y la directora de ADEFAM, Marta Beltrán, concluyó con un almuerzo de trabajo en el que también participó el presidente de nuestra asociación, José Miguel Isidro.

Esta actividad forma parte del programa de encuentros con personas de prestigio en el mundo económico y empresarial que está desarrollando el Fórum Familiar de Castilla y León, entidad que engloba a los jóvenes pertenecientes a las compañías que integran Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL).

Dentro de este programa, los jóvenes del Fórum Familiar ya han tenido la oportunidad de reunirse en enero en Londres con Ignacio Gutiérrez-Orrantia. director de Banca de Inversión y Corporativa de Citigroup, cuya sede también pudieron visitar.

Además, en febrero mantuvieron un encuentro en Setúbal con Diogo da Silveira, CEO de The Navigator Company, empresa líder europea en producción y venta de papel para fotocopiadoras y cuyas instalaciones también pudieron conocer.

La próxima cita de este programa de encuentros tendrá lugar en abril en Almería, donde los jóvenes del Fórum Familiar visitarán algunas de las instalaciones de la cooperativa Única Group y se reunirán con su director general, Enrique de los Ríos.

Además de fomentar el intercambio de experiencias entre sus miembros, el objetivo de estas actividades es proporcionar formación e información a todos los jóvenes pertenecientes a familias empresarias que puedan tener responsabilidades de gestión o de propiedad en las empresas asociadas.

Constituido en septiembre de 2000 por EFCL, el Fórum Familiar de Castilla y León cuenta con el patrocinio de EspañaDuero y está integrado por alrededor de un centenar de jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y 35 años.

 


LOS EMPRESARIOS FAMILIARES DE CASTILLA Y LEÓN, OPTIMISTAS: EL 70% AUMENTARÁ SU CIFRA DE NEGOCIO Y EL 50% EL EMPLEO13/03/2017

Los empresarios familiares de Castilla y León se muestran optimistas ante la marcha de sus negocios durante 2017 ya que un 70% considera que aumentará su facturación a lo largo de este ejercicio y cerca del 50% cree que incrementará el número de puestos de trabajo en sus compañías.

Así se desprende de un primer avance de la encuesta que anualmente realiza nuestra entidad a sus asociados, más de un centenar de empresas familiares de la región líderes en sus respectivos sectores, para pulsar su estado de opinión sobre la situación económica y política actual.

Este sondeo fue realizado por durante la Asamblea General de Socios celebrada el 10 de marzo en León, en la que los empresarios familiares también aprobaron la modificación de los estatutos de la asociación para la incorporación de un Código Ético de obligado cumplimiento por todos los miembros y que también fue aprobado por unanimidad.

Según explicó el presidente de EFCL, José Miguel Isidro, la adopción de este Código Ético responde a que las empresas familiares deben ser ejemplares y actuar también como ejemplo para otras empresas y para la sociedad en general, de modo que se pueda reconocer el importante papel que juegan.

Por otra parte, Isidro destacó la gran actividad desplegada por EFCL a lo largo de 2016, lo que la convierte en un ejemplo para el resto de asociaciones territoriales de empresa familiar, y se mostró satisfecho por el papel de lobby que viene ejerciendo ante las administraciones en la defensa de los intereses de la empresa familiar afirmando que “somos un interlocutor muy válido para la Junta de Castilla y León”.

Asimismo, resaltó la actuación de la asociación como “facilitador de relaciones” entre sus asociados, aspecto que se verá reforzado en breve con la puesta en marcha de una red social propia, y la apuesta decidida por la formación de los jóvenes de las empresas familiares a través de la potenciación del Fórum Familiar.

Por último, y continuando con las acciones de responsabilidad social corporativa que viene desarrollando la asociación, anunció que la EFCL organizará en septiembre un concierto conmemorativo de sus 20 años de andadura, cuya recaudación se destinarán a una entidad social.

Durante la Asamblea General, los socios de EFCL también procedieron a la renovación parcial de su Junta Directiva, tras concluir el mandato de algunos de sus vocales. Así, se han incorporado a este órgano Guillermo Escudero (BIO3), Fernando Mozo (Mozo Grau), Mª José Tapia (Pallet Tama) y Milagros Pérez (Flor Burgalesa) en sustitución de Lucrecia Prieto (Priasa), Pablo García (Limcasa), Nicolás Lara (Grupo Clavo), Antonio Postigo (Narciso Postigo) y Pablo Barros (Cecinas Pablo).

De este modo, la Junta Directiva de EFCL queda integrada por José Miguel Isidro (Europac) como presidente; César Pontvianne (Plasticos Dúrex) como vicepresidente; Pilar Arroyo (Muebles Boom), Félix Eguía (Ibersnacks), Rafael Lasfuentes (Señalizaciones Villar), Javier Oblanca (Comercial Oblanca), Serafín Cuenca (Zitec), Maribel de Blas (Blasgon), Alberto Z. Alvarez (Grupo Antonio Álvarez), Guillermo Escudero (BIO3), Fernando Mozo (Mozo Grau), Mª José Tapia (Pallet Tama) y Milagros Pérez (Flor Burgalesa).

Jornada de trabajo

Tras la Asamblea General los socios de EFCL participaron en una jornada de trabajo en cuya inauguración intervino José Manuel Bilbao, director territorial de Caixabank, entidad que patrocina este encuentro, que también cuenta con la colaboración de Garrigues. Durante su alocución, Bilbao se mostró optimista sobre el crecimiento de la economía en este año, que cifró en un 2,7%.

La inauguración de la jornada también contó con la participación del alcalde de León, Antonio Silván, quien aseguró que los empresarios familiares tienen muchos retos y “las administraciones tenemos una voluntad absoluta de colaborar y poner las condiciones y las circunstancias objetivas par que vosotros desarrolléis vuestra actividad”.

La jornada, que congregó a más de un centenar de responsables de las principales empresas familiares de Castilla y León en el Salón de Actos del Ayuntamiento de León, prosiguió con una charla sobre liderazgo político con el catedrático de Historia del Derecho de la Universidad de León Salvador Rus.

Posteriormente el presidente de Grupo Zriser, Pablo Serratosa, explicó la historia de esta saga familiar en una tertulia moderada por el consejero de empresas familiares Manuel Pavón.

Cómo hacer negocio entre las empresas familiares centró la última de las ponencias de este encuentro de la mano de Nuria Andreu, socia de Opportunity Network.

La Asamblea General de Socios de EFCL fue clausurada por el consejero de Fomento y Medio Ambiente, Juan Carlos García-Quiñones, quien afirmó que las empresas familiares son un modelo de empresa distinto, con corazón y arraigo y un especial compromiso con Castilla y León.


LOS EMPRESARIOS FAMILIARES DE CASTILLA Y LEÓN CELEBRAN EL 10 DE MARZO SU ASAMBLEA GENERAL DE SOCIOS EN LA CAPITAL LEONESA07/03/2017

Más de un centenar de responsables de las principales empresas familiares de Castilla y León se reunirán el 10 de marzo en la capital leonesa para participar en una jornada de trabajo organizada por nuestra entidad con motivo de su Asamblea General de Socios.

La cita tendrá lugar en el Salón de Actos del Ayuntamiento de León, donde los empresarios familiares celebrarán primeramente su Asamblea General de Socios.

En ella, y entre otros asuntos, los socios de EFCL aprobarán la renovación parcial de la Junta Directiva de la asociación tras vencer el mandato de algunos de sus vocales y abordarán la asunción de un Código Ético que será de aplicación a todos sus miembros.

Asimismo, y como viene siendo habitual en esta cita, participarán en la encuesta que anualmente realiza la asociación para pulsar el estado de opinión de las empresas familiares sobre la situación económica y política actual.

Tras la asamblea, el presidente de EFCL, José Miguel Isidro, inaugurará la sesión de trabajo acompañado por el alcalde de León, Antonio Silván, y por José Manuel Bilbao, director territorial de Caixabank, entidad que patrocina este encuentro, que también cuenta con la colaboración de Garrigues.

A continuación, el catedrático de Historia del Derecho de la Universidad de León, Salvador Rus, ofrecerá la conferencia “Liderazgo político: de JFK a Trump”.

La jornada de trabajo acogerá posteriormente la intervención del presidente de Grupo Zriser, Pablo Serratosa, quien explicará la historia de esta saga familiar en una tertulia moderada por el consejero de empresas familiares Manuel Pavón.

Cómo hacer negocio entre las empresas familiares centrará la última de las ponencias de este encuentro, que será impartida por Nuria Andreu, socia de Opportunity Network.

El programa de trabajo de la Asamblea General de Socios de EFCL se cerrará con un almuerzo de clausura presidido por el consejero de Fomento y Medio Ambiente, Juan Carlos García-Quiñones, en el Hotel Conde Luna.


CLAUSURADA LA “ESCUELA DE ACCIONISTAS” EFCL, QUE HA FORMADO A LOS FUTUROS LÍDERES DE LAS EMPRESAS FAMILIARES24/02/2017

Nuestra asociación clausuró el 24 de febrero su “Escuela de Accionistas”, un programa que ha venido desarrollando durante este mes de febrero parar formar a los futuros líderes de las empresas familiares.

A lo largo de cuatro sesiones de trabajo, y con el apoyo de EspañaDuero, esta iniciativa ha proporcionado a los jóvenes de las familias empresarias que forman parte de EFCL una cualificación especializada diferente a la que se puede encontrar en la formación reglada habitual o en las escuelas de negocios, encaminada a facilitar su integración en el proyecto empresarial con las mejores garantías de éxito.

Así, entre los objetivos de este proyecto figuran fomentar la unidad y el compromiso de estos jóvenes con la empresa familiar para que lleguen a ser propietarios responsables, trabajen o no en la compañía.

Para ello, y de la mano de expertos, en estas sesiones se han abordado diferentes materias de gran interés para la empresa familiar como son la tecnología e innovación en este tipo de compañías, la importancia del marketing personal y el branding, la fiscalidad y las finanzas en las empresas familiares.

La última sesión de la “Escuela de Accionistas” contó con la participación del profesor Manuel Bermejo, uno de los mayores expertos en empresa familiar, quien ofreció una ponencia sobre gestión y gobierno de este tipo de compañías con una visión transformadora y liderazgo positivo.

Bermejo explicó que, por sus características, la empresa familiar es un entramado singular e indicó que hay que transformar esas singularidades en ventajas competitivas al tiempo que insistió en que es preciso aceptar los cambios.

La “Escuela de Accionistas” arrancó el pasado 1 de febrero con una primera sesión a cargo de José Luis Zurro y David Guerra, de la firma Garrigues, quienes abordaron la fiscalidad en la empresa familiar y otros aspectos jurídicos relacionados con este tipo de compañías con son la responsabilidad civil y los regímenes matrimoniales.

El programa continuó el 8 de febrero con la charla “Finanzas para no financieros” impartida por Jorge Bonnin, CFO de Europac, quien ofreció a los asistentes una visión rápida pero integrada de los conceptos e instrumentos claves de contabilidad y finanzas imprescindibles para el análisis, planificación y control de las actividades y resultados de la gestión de la empresa la familiar.

El 15 de febrero tuvo lugar la tercera sesión en la que participó Alberto Zoilo Álvarez, presidente ejecutivo de Grupo Antonio Álvarez. En su exposición, habló sobre la importancia de la tecnología e innovación en la empresa familiar y explicó su experiencia en ese ámbito al frente del grupo de empresas de servicios funerarios, que se ha situado a la vanguardia en el uso de tecnología y en innovación.

En esa tercera jornada también intervino Eduardo Rodríguez, director de Comunicación de Grupo Norte, quien explicó por qué es importante invertir en marca personal y crear estrategias de generación de branding que sean eficaces a la hora de conseguir los objetivos marcados.

Esta primera edición de la “Escuela de Accionistas” contó con un máximo de 15 participantes, miembros todos del Fórum Familiar de Castila y León. Dado el éxito de la convocatoria, el Fórum Familiar ya está trabajando en ampliar este programa con nuevas ediciones.

 



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