Empresa Familiar de Castilla y León reunió el 23 de junio a medio centenar de niños y padres en una nueva actividad del Fórum Júnior, iniciativa puesta en marcha por los empresarios familiares en 2013 para que los más pequeños puedan conocer de primera mano y de un modo lúdico y divertido lo que significa pertenecer a una familia empresaria.
En esta ocasión, la jornada se desarrolló en las instalaciones de la empresa de edificación industrializada Artepref en Aranda de Duero (Burgos), compañía asociada a EFCL perteneciente al Grupo Gerardo de la Calle.
Allí, los más pequeños y sus familias asistieron primero a la charla “Cómo soy, qué quiero ser” de la psicóloga especialista en temas infantiles Silvia Álava, que ya ha participado en otras iniciativas organizadas con anterioridad por el Fórum Júnior.
A continuación, tomaron parte en un taller de construcción con piezas, concluyendo la jornada con un almuerzo y una sesión de piscina.
Desde su creación, el Fórum Júnior ha venido desarrollando diferentes actividades y jornadas a lo largo del año dirigidas a que los niños de las familias empresarias se acerquen a los valores de las empresas familiares y compartan momentos, juegos y diversión en un entorno distinto y con niños de otras familias empresarias y con sus familias.
Entre estas actividades destacan las visitas a empresas pertenecientes a EFCL como Grupo Siro, Chocolates Trapa, Ibersnacks y ASTI, la participación en una vendimia de la mano de Grupo Yllera y la convocatoria anual de un concurso infantil de dibujo en el que los más pequeños tienen que describir la historia y valores de las empresas familiares.
La segunda edición de la “Escuela de Accionistas” puesta en marcha por Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) con la colaboración de EspañaDuero, concluyó el 20 de junio con la vista puesta en la organización de un nuevo ciclo el próximo año, tras el éxito obtenido por este programa formativo.
Así lo avanzó la presidenta del Fórum Familiar, Beatriz Prieto, durante el acto de clausura de esta iniciativa pionera, dirigida a ayudar a que los jóvenes de las familias empresarias lleguen a ser propietarios responsables de estas compañías y e integren en el proyecto empresarial con las mejores garantías de éxito.
Prieto estuvo acompañada en la clausura por Ángel del Pozo, responsable de Banca Minorista de EspañaDuero, entidad que patrocina desde el año 2015 las actividades del Fórum Familiar de Castilla y León, que engloba a los jóvenes de las empresas familiares de EFCL.
También participó en la clausura el director de EFCL, Eduardo Estévez, quien resaltó la calidad del programa formativo impartido en la “Escuela de Accionistas”, con la participación de destacados expertos.
Así, la última sesión del ciclo, celebrada previamente a la clausura, contó con la participación del director de la revista Castilla y León Económica, Alberto Cagigas, y de la asesora de Comunicación del Grupo José María y de la bodega Pago de Carraovejas, Ana Santos, quienes abordaron la importancia del marketing y el personal branding.
También participó Verónica Pascual, consejera delegada de ASTI Technologies Group, quien habló sobre la necesidad de la tecnología e innovación en la empresa familiar.
Esta segunda edición de la “Escuela de Accionistas” también contó con la intervención de los socios de Garrigues José Luis Zurro y David Guerra, que explicaron los órganos de gobierno y la fiscalidad de la empresa familiar, y de Jorge Bonnín, director financiero de Europac, quien protagonizó un seminario sobre finanzas para no financieros.
Los participantes en este programa formativo también además la oportunidad de aprender sobre la gestión de este tipo de compañías de la mano de uno de los mayores expertos en la empresa familiar, Manuel Bermejo, presidente de The Family Advisory Board y profesor de IE Business School, y de conocer las claves del liderazgo y la gestión de equipos con Álvaro López, director de Recursos Humanos de Grupo Siro, y Juan Carlos Pastor, ex seleccionador nacional de balonmano campeón del mundo.
El programa formativo de la “Escuela de Accionistas 2018” se estructuró en cinco sesiones intensivas de mañana que se celebraron en Valladolid en mayo y junio y que concluyeron con unos almuerzos networking que sirvieron para el intercambio de impresiones y experiencias entre los participantes.
Encuentros con empresarios
La “Escuela de Accionistas” es una de las iniciativas más destacadas del programa de actividades del Fórum Familiar, que incluye también una serie de encuentros con personas de prestigio en el mundo económico y empresarial y visitas a empresas líderes.
Además de fomentar el intercambio de experiencias entre sus miembros, el objetivo de todas estas actividades es proporcionar formación e información a los jóvenes pertenecientes a familias empresarias que puedan tener responsabilidades de gestión o de propiedad en las empresas asociadas.
Constituido en septiembre de 2000 por EFCL, el Fórum Familiar de Castilla y León cuenta con el patrocinio de EspañaDuero y está integrado por alrededor de un centenar de jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y 35 años.
Jóvenes pertenecientes a familias empresarias asociadas a Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL) visitaron el 20 de junio la sede de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) en Madrid, donde pudieron conocer su funcionamiento.
La visita fue organizada por el Fórum Familiar de Castilla y León y en ella participaron una decena de jóvenes, encabezados por su presidenta, Beatriz Prieto, así como representantes de la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM) y del Instituto de la Empresa Familiar, de ámbito nacional.
La jornada comenzó con una visita guiada a la Bolsa de Madrid, donde la delegación realizó un recorrido por su edificio, con la que pudieron conocer la historia del principal mercado de valores de España, fundado en 1831, y algunas curiosidades de su trayectoria.
Posteriormente, la delegación del Fórum Familiar se desplazó a la sede de la CNMV, donde fueron recibidos por el director general de Estrategia y Asuntos Internacionales de la CNMV, Víctor Rodríguez, quien les explicó las ventajas del mercado de valores para las empresas.
La jornada concluyó con un almuerzo de trabajo con el presidente de la CNMV, Sebastián Albella, con quien pudieron intercambiar impresiones sobre la situación económica actual y la evolución de los mercados.
Esta visita forma parte del programa de actividades del Fórum Familiar de Castilla y León, entidad que engloba a los jóvenes pertenecientes a las compañías que integran Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL).
Además de fomentar el intercambio de experiencias entre sus miembros, el objetivo de estas actividades es proporcionar formación e información a todos los jóvenes pertenecientes a familias empresarias que puedan tener responsabilidades de gestión o de propiedad en las empresas asociadas.
Para ello, el Fórum Familiar organiza encuentros con personas de prestigio en el mundo económico y empresarial y visitas a empresas líderes, y con las que los jóvenes de EFCL ya tuvieron la oportunidad de reunirse con responsables de Europac, The Navigator Company, Suanfarma, la Cooperativa Unica y el Círculo de Empresarios, y visitar instituciones como la sede de Citigroup en el distrito financiero de Londres o la sede del Banco Europeo de Inversiones (BEI) en Luxemburgo.
El Fórum Familiar también programa seminarios formativos como el Taller de Oratoria organizado en enero y abril pasados, o la Escuela de Accionistas, un programa de formación dirigido a ayudar a que los miembros más jóvenes de las familias empresarias se integren en el proyecto empresarial con las mejores garantías de éxito que se está celebrando desde el mes de mayo y que concluye mañana.
Para la organización de estas actividades, el Fórum Familiar cuenta con la colaboración de EspañaDuero, entidad que patrocina sus iniciativas de formación desde el año 2015.
Constituido en septiembre de 2000 por EFCL, el Fórum Familiar de Castilla y León está integrado por alrededor de un centenar de jóvenes con edades comprendidas entre los 18 y 35 años.
La innovación y la internacionalización son las dos vías claves para afrontar el crecimiento empresarial, según se puso de manifiesto en la segunda jornada del V Congreso de la Empresa Familiar que celebró los días 14 y 15 de junio la asociación Empresa Familiar de Castilla y León en la localidad de Valbuena de Duero (Valladolid) con el patrocinio de Banco Santander y EY España, y la colaboración de Aon, HP Enterprise, Mapfre, Sanitas, Vodafone, Altopartners y Arcserve.
El simposio acogió en su segunda jornada una mesa redonda en la que tanto el presidente de Gonvarri Steel Industries, Jon Riberas, como el consejero delegado de Aciturri, Ginés Clemente, y el fundador de Gadea Grupo Farmacéutico, Gerardo Gutiérrez, coincidieron en señalar a la innovación como factor consustancial de toda empresa que tenga éxito.
“Si no aplicamos innovación no vamos a existir”, afirmó Ginés Clemente, quien definió la innovación como “intentar mejorar, apostando por la calidad y haciendo cada día las cosas mejor”.
En la misma línea, el presidente de Gonvarri afirmó que la innovación es una mejora continua, para tratar de ser cada día más competitivos y ofrecer más calidad, y añadió que también implica una diversificación, si bien advirtió de la importancia de afrontar correctamente los primeros pasos en este proceso para que no culmine en un fracaso.
En el debate, moderado por Cecilia de la Hoz, socia de transacciones de EY España, los empresarios también señalaron a la internacionalización como otro elemento fundamental para el crecimiento de las empresas. “No es un camino de rosas, pero es un camino que hay que recorrer, ya que si quieres ser global, tienes que estar en el mundo”, precisó Ginés Clemente.
Por otra parte, también destacaron la importancia de la figura del fundador en el crecimiento de la empresa puesto que, en palabras de Gerardo Gutiérrez, imprime su carácter, su forma de hacer y de llevar las compañías y les transmite sus valores.
Por su parte, Ginés Clemente resaltó también el importante papel de las generaciones posteriores, porque tienen que tener la ambición de que el proyecto no tenga final. “Es más importante que el fundador logre que los que le siguen se enamoren del proyecto”, precisó.
Esta segunda jornada del congreso continúo con otra mesa redonda en la que se analizó la evolución del Plan de Crecimiento Innovador puesto en marcha hace un año por la Junta de Castilla y León en colaboración con EFCL.
El debate contó para ello con el testimonio de los responsables de dos empresas familiares que participan en este plan, María Isabel de Blas, consejera delegada de Blasgon, y Pablo del Villar, consejero delegado de Bodegas Hermanos del Villar, así como del viceconsejero de Economía y Competitividad de la Junta de Castilla y León, Carlos Martín Tobalina, que actuó de moderador.
Ambos empresarios valoraron positivamente el desarrollo de este plan en este primer año de andadura y con el que, con el que, gracias a la financiación de 15,2 millones aportados a través de Sodical, 11 empresas de EFCL tienen previsto invertir 36,2 millones de euros en diferentes proyectos de crecimiento innovador, que permitirán la generación de un total de 338 puestos de trabajo y el mantenimiento de otros 1.640 empleos.
En concreto, destacaron la agilidad de los trámites con los que han podido acceder a la financiación de sus proyectos, sin bien pidieron una ampliación de la cantidad disponible para este plan, que asciende en total a 75 millones de euros procedentes de BEI, y de sus plazos, así como una flexibilidad en los porcentajes de apoyo financiero que establece.
El V Congreso de la Empresa Familiar contó en la clausura con la intervención de Gabriel Alonso, responsable de Santander Global Corporate Banking España, quien conminó a los empresarios a estar pendientes de dos eventos que pueden tener efectos en los mercados, como son la situación de Italia y la evolución de los tipos de interés.
Por otra parte, afirmó que el empresario emprendedor siempre está pensando en cómo crecer e indicó que para ello es fundamental estar siempre bien rodeado de recursos humanos y encontrar los mercados y los socios adecuados.
A su vez, el presidente de EFCL, César Pontvianne, se mostró satisfecho con la evolución de este V Congreso que, a su juicio, ha cumplido su objetivo de convertirse en la cita económica y empresarial más importante de la región “donde, como sociedad civil, debemos y tenemos que alzar la voz sobre todo lo que nos interesa”.
El presidente de Empresa Familiar de Castilla y León (EFCL), César Pontvianne, ha reclamado que la Educación ocupe un lugar prioritario en el debate nacional, dado que es la clave para el desarrollo económico y social y, en su opinión, no está ocupando el espacio que merece.
Así, Pontvianne se lamentó de que “mientras que en la prensa se habla del brillo del Gobierno, de Cataluña, de las propiedades inmobiliarias de algunos políticos o del seleccionador de fútbol, nos hemos olvidado de la Educación” y pidió al nuevo gobierno que legisle teniendo en cuenta que no debe ser objeto de “una política partidista, sino una política de país, de qué queremos ser”.
El presidente de EFCL hizo estas declaraciones durante la inauguración del V Congreso Regional de la Empresa Familiar, que reúne los días 14 y 15 de junio en Valbuena de Duero (Valladolid) a más de 200 empresarios y responsables económicos y políticos de la región.
En su intervención, Pontvianne destacó que la Educación es una de las líneas estratégicas de trabajo de la asociación y muy especialmente el fomento de la FP Dual, dado que “nuestras empresas necesitan jóvenes cualificados”.
En este sentido, indicó que aunque la asociación ya está colaborando con la Consejería de Educación, “tenemos que ser más dinámicos”, para que la correa de transmisión entre la consejería y los institutos sea más activa.
Igualmente, anunció que EFCL también está trabajando con la Consejería de Educación en la puesta en marcha a partir del próximo curso en 18 colegios de la Comunidad de un programa para acercar a los alumnos la realidad emprendedora y empresarial.
“Pensamos que si somos capaces de que los niños nos conozcan, la figura de la empresa estará mejor valorada y en el futuro estos niños valorarán dentro de sus opciones convertirse en empresarios o trabajar para empresas familiares”, afirmó.
Por otra parte, Pontvianne reivindicó el papel de la empresa familiar como “una marca con prestigio, un pilar de Castilla y León que quiere seguir en esta tierra apostando por ella con paso firme, con la garantía de que se dan las condiciones para asegurar un futuro de continuidad para todos”.
Por ello, señaló que la asociación seguirá trabajando para que sus asociados adquieran el tamaño adecuado a través de instrumentos como el Plan de Crecimiento Innovador puesto en marcha con la Junta de Castilla y León, y “que ya es una realidad con más de 35 millones de euros de inversión y 15 millones de financiación concedidos y la creación de más de 300 nuevos puestos de trabajo”.
Por otra parte, reiteró que EFCL seguirá actuando como lobby para “poner en la mesa nuestras opiniones y propuestas, de manera constructiva, para generar una mayor riqueza en nuestra tierra y contribuir a generar empleo”.
Entre otras acciones, precisó que luchará “por lo mantener lo que tanto nos ha costado: la bonificación en el impuesto de sucesiones y donaciones para la empresa”, defender la igualdad de condiciones fiscales con otras Comunidades Autónomas y en contra de la presión fiscal, dos factores que, a su juicio, “se han convertido en una posibilidad de deslocalización cada vez mayor y no podemos permitírnoslo”.
El presidente de EFCL concluyó su intervención señalando que aunque la realidad política y económica es muy cambiante, “debemos estar preparados y concienciados de que esta es la nueva realidad que nos va a tocar vivir”.
Por ello, exhortó a los empresarios, como sociedad civil, a trabajar, crear y aportar a la sociedad competitividad, iniciativas y valor añadido, independientemente de quién gobierne, si bien advirtió que la incertidumbre es un lastre para todos, por lo que “nuestra primera petición es ejercer la acción que la sociedad les demanda para despejar las dudas y la incertidumbre”.
Pontvianne estuvo acompañado en la inauguración del Congreso por la consejera de Economía y Hacienda, Pilar del Olmo, quien tras agradecer la implicación de EFCL con la Educación, destacó la positiva evolución de la economía de Castilla y León que, según afirmó, está teniendo un crecimiento robusto y está creando empleo.
Por otra parte, Del Olmo aseguró que para la empresa la fiscalidad de Castilla y León es más favorable que la de cualquier otra comunidad autónoma y destacó los buenos resultados del Plan de Crecimiento puesto en marcha en colaboración con EFCL.
También participaron en el acto inaugural Óscar Calleja y Ramón Masip, director territorial de Castilla y León de Banco Santander y socio responsable del Sector Industrial de EY España, entidades patrocinadoras del V Congreso Regional de la Empresa Familiar.
Previamente, Antoine Mayaud, presidente del Comité Familiar del Grupo Mulliez, propietario de empresas como Decathlon, Leroy Merlin y Alcampo, expuso a los empresarios familiares su experiencia promoviendo el emprendimiento y fomentando los vínculos de los miembros de la familia con este grupo empresarial, uno de los más importantes del mundo y la primera fortuna de Europa.
La primera jornada del Congreso, que cuenta con la colaboración de Aon, HP Enterprise, Mapfre, Sanitas, Vodafone, Altopartners y Arcserve, concluyó con el testimonio del torero Miguel Ángel Perera, quien habló sobre la cultura del esfuerzo.
El V Congreso Regional de la Empresa Familiar continuará el 15 de junio con una jornada centrada en el crecimiento empresarial y en la que intervendrán, entre otros, destacados empresarios como Jon Riberas, presidente de Gonvarri Steel Industries; Ginés Clemente, consejero delegado de Aciturri, y Gerardo Gutiérrez, fundador de Gadea Grupo Farmacéutico.